Jennifer Simons, voorzitter van de Nationale Democratische Partij (NDP), heeft gereageerd op geruchten over vermeende ontevredenheid wat betreft de kandidering van personen op de kandidatenlijst van de partij. De finalekandidatenlijsten moeten op 25 maart worden ingediend bij het Centraal Hoofdstembureau (CHS). In het programma Vraag & Antwoord van de NDP zegt de partijvoorzitter dat het bij werken voor het land niet altijd erom gaat of men wel of niet in DNA komt.
“Er zijn zoveel manieren waarop je kan werken. Sommige mensen zijn zeer geschikt om in De Nationale Assemblée te komen. Andere mensen hebben andere krachten en andere talenten, en daar zullen we ook rekening mee houden. Maar dyugu dyugu is er altijd rondom de lijst, en dat zal er deze keer ook wel zijn, maar we zullen eruit komen”, aldus Simons. Ze benadrukt dat het opstellen van de kandidatenlijst voor elke partij een spannende periode is, omdat er “slechts” 51 plekken beschikbaar zijn in DNA en er wel een paar honderd mensen op de lijst willen.
Volgens de partijvoorzitter wordt er binnen de NDP op een speciale manier naar de kandidatenlijst gekeken. Er wordt vooral gelet op het multi–etnische karakter van de partij zoals dat vanaf het begin is gegaan. “Iedereen moet zichzelf zoveel mogelijk herkennen. Dus dat is alvast een zaak waar we rekening mee houden. Verder willen we ook, zeker in DNA, maar ook voor de mensen die misschien daarna iets anders gaan doen, ervaren mensen hebben. Maar we willen ook nieuwe mensen hebben, jonge mensen en oudere mensen. We willen mannen en vrouwen”, verduidelijkt Simons.
Ze zegt verder dat de NDP een partij is die in alle districten zetels heeft gehaald en zich op het standpunt heeft gesteld om per district minstens een plek binnen de verkiesbare plaatsen te hebben. Simons is zich ervan bewust dat er persoonlijke verlangens en wensen zijn, maar benadrukt dat de lijst ook geordend moet worden, in die zin dat ook moet worden nagegaan waar van de lijst de mensen worden gezet. “Wij hebben een idee over het aantal verkiesbare plaatsen, dat is gebaseerd op informatie die we verzamelen. En we weten dat we dus binnen die plaatsen, ook de districten moeten accommoderen.”
“We hopen wel dat het aantal verkiesbare plaatsen zich verder uitbreidt, maar tot vandaag houden we gewoon rekening daarmee.” De NDP–voorzitter erkent dat het in Suriname de gewoonte is dat personen die een bepaalde functie willen toch op de kandidatenlijst komen om de ondersteuning te krijgen van de gemeenschap en om aan de gemeenschap te laten zien wie de voorhoede is van de partij. “En het is eigenlijk geen slechte gewoonte. Maar mocht je een regering vormen, dan zullen een paar van die mensen natuurlijk andere dingen gaan doen in het bestuurlijke. We hebben een paar die hele speciale wensen hebben wat betreft de lijst, en dat zal niet altijd ingevuld kunnen worden. Dus we praten met de mensen.”
