Eind april vond er een stakeholders workshop van de stuurgroep curriculumontwikkeling plaats tussen de stuurgroep DBO, stakeholders, werkgroep Technische en dienstverlenende sectoren. De workshop vond plaats in het Dr. Roy G. Adama gebouw (het SNTA – gebouw) aan de Botromankiweg nr. 67 te Livorno.
Het doel van deze workshop, op maandag 28 april, was om de stakeholders vanuit het bedrijfsleven te informeren over het proces van standaarden en curriculum ontwikkeling en hun bijdrage daarin. Ook hun rol als bedrijfsleven en het belang van hun betrokkenheid werd hen duidelijk gemaakt.
De focus lang daarom op het nauwer samenwerken met als einddoel de kloof tussen de vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verkleinen en ervoor zorgen dat Surinaamse bedrijven over gekwalificeerd personeel beschikken dat zij nodig hebben. Bij deze activiteit waren er vertegenwoordigers van de VSB, de ASFA en het directoraat Beroepsonderwijs van het MINOWC aanwezig.
De vertegenwoordigers kregen een presentatie m.b.t. de veranderingen in structuur en curricula van het Beroepsonderwijs, evenals een presentatie over het proces om te komen tot gevalideerde kwalitatieve curricula. Er werd ingegaan op het kwalificatie raamwerk, de CANTA Standaarden en het ontwikkelen van curricula vanuit de CANTA standaarden.
De aanwezigen werden in de gelegenheid gesteld vragen te stellen en eventuele suggesties aan te dragen. Het vervolg van deze informatiesessie is het hebben van werksessies met sectordeskundigen/ specialisten vanuit de verschillende bedrijven om te komen tot gevalideerde curricula.
